Kısa cevap: Deneme analizi; her yanlış ve boş soruyu “bilgi eksiği”, “dikkat hatası”, “süre yetmedi” veya “strateji hatası” gibi nedenlere ayırmak ve her neden için bir sonraki haftaya somut görev yazmaktır. Net, sonucu söyler; analiz ise nedeni.
Adım 1: Soruları üç gruba ayırın
- Doğrular: Kararlı mı yaptınız yoksa şans mıydı? Emin olmadan işaretlenen doğrular da eksiktir.
- Yanlışlar: Neden yanlış yaptınız?
- Boşlar: Neden boş bıraktınız: bilgi yok, süre yok, yoksa risk mi aldırmadınız?
Adım 2: Hata türünü belirleyin
Her yanlış için kısaca bir etiket yazın:
- Bilgi eksiği: Konuyu bilmiyordunuz. Çözüm: konu tekrarı ve benzer sorular.
- İşlem veya dikkat hatası: Bildiğiniz halde yanlış yaptınız. Çözüm: yavaşlayıp kontrol alışkanlığı, kâğıt düzeni.
- Süre sorunu: Zamanı yönetemediniz. Çözüm: soru sırası ve süre taktiği, kısa süreli deneme pratiği.
- Okuma hatası: Soruyu yanlış anladınız. Çözüm: soru kökünü işaretleme, sorunun tam ne istediğini yazma.
Adım 3: Konuya göre gruplayın
Yanlışları derse ve konuya göre sayın. Aynı konudan üç yanlış varsa bu bir tesadüf değil, bir eksiktir. Bu konuyu bir sonraki haftanın görev listesine ekleyin.
Adım 4: Yanlışı yeniden çözün
Yanlış yapılan soruyu, doğru cevabı görmeden bir hafta sonra tekrar çözmeyi deneyin. Çözebiliyorsanız eksik kapanmıştır; çözemiyorsanız konuya dönün.
Adım 5: Görevleri yazın
Analiz görev üretmiyorsa işe yaramaz. “Üslü sayılar: 20 soru + 1 konu özeti” gibi somut bir görev listesi çıkarın.
Sık sorulan sorular
Her denemeyi tek tek analiz etmek şart mı?
Düzenli deneme çözen biri için evet; ancak her analiz 20–30 dakikayı geçmemelidir. Amaç mükemmel tablo değil, uygulanabilir görev listesidir.
Net yükselmiyorsa ne yapmalıyım?
Önce hata türlerinin dağılımına bakın. Çoğu zaman sorun bilgi eksiği değil, dikkat veya süre yönetimidir ve çözümü farklıdır.
Rehbersizsiniz’de online denemeler bittiğinde doğru, yanlış ve boş sayıları ile konu bazlı rapor otomatik gösterilir.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır. Sınav tarihleri, kapsam ve kurallar için MEB ve ÖSYM’nin güncel duyurularını esas alın.